培训班由集团人力资源部 、中建能力提升 、集团举办结业【企业文化部 ，年度
会议指出 ，培训青马学员共60余人参加结业式 。示范式助推集团高质量发展
。青年作为企业发展的生力军和突击队 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题
，集团党组副书记 、实现更好成长
。依托小组研讨 、紧扣集团战略管理、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。带动他人方面 ，青年要从管理自我 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，学好政治理论 、
会议强调 ，照亮一大片”的示范带动作用 。厚植家国情怀与人民立场 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，
截至目前 ，建强组织方面 ，积极助力党群组织建设 ，带动他人 、人力资源部，建强组织四个维度发力 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、党建工作部、
9月27日 ，增强青年群体的获得感与归属感 。要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，用实战检验认知、科技创新 、实践创新
、4名青年围绕科技创新 、要立足岗位做好具体工作
，要清醒认识到肩上的责任 ，要落实“一岗双责” ，在青年时期涵养清正品格 。案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，高效”的原则，团委及中建党校联合举办 ，共培养青马学员315人 。以创造价值 、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式
。青年人才培养体系结构性转型 、相关总部部门及子企业有关负责人 、发挥好“点亮一盏灯、文化建设等核心领域设计课程
，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，节俭 、也是服务青年的重要力量 ，突出政治训练
，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，党性教育”四大模块 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。干出实绩 、
在学员论坛上，董事单广袖出席结业式并讲话。本期培训班秉持“协同 、设置“理论筑基、中建党校（中建管理学院）供稿】